I-PEX、大学跡地を改修した中核拠点「I-PEXキャンパス」がBELCA賞を受賞

I-PEX株式会社（本社：京都府京都市、代表取締役社長：土山隆治、東証第一部 コード番号：6640、以下当社）は、2020年に福岡県小郡市に開設した当社の中核拠点「I-PEXキャンパス」の本館が、令和3年度に開催された「第31回BELCA賞」において「ベストリフォーム部門」を受賞しましたので、お知らせいたします。

BELCA賞は、公益社団法人ロングライフビル推進協会（BELCA）が主催する、長期にわたって適切な維持保全を実施したり、優れた改修を実施した既存の建築物のうち、特に優秀なものを選び、その関係者を表彰することにより、わが国におけるビルのロングライフ化に寄与することを目的として表彰される賞です。

ベストリフォーム部門では社会的・物理的な状況の変化に対応して、今後の長期使用のビジョンを持って、蘇生させる、もしくは飛躍的な価値向上等をさせるリフォームがなされた模範的な建築物が表彰されます。

元の建物の建設された時期が比較的新しく、1990年に建設された大学である。大学のキャンパスをそのまま製造会社のキャンパスと捉え、大学の本館を設計・開発部門が入居するオフィスに改修している。既存建築の空間構成はあまり変えていないが、縦動線を一新し、空間の利用の仕方は現代のオフィスに相応しいものとなっている。外観のデザインを継承し、撤去した階段の段床の痕跡を壁面に残すなど、元の建築をリスペクトしたリフォームは、BELCA賞に相応しいものといえよう。

――BELCA賞選考委員会副委員長　深尾　精一

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  公益社団法人ロングライフビル推進協会(BELCA)ウェブサイト( http://www.belca.or.jp/31bhyou.htm )より引用

「I-PEXキャンパス」本館は、歴史ある大学キャンパス※を「KNOT（むすぶ）」をコンセプトとしてリノベーションし、2020年6月に開設しました。時間と場所を自由に選択できる働き方であるABW（Activity Based Working）の活用や、ペーパーレスを起点としたDX（Digital Transformation）を推進するとともに、社内外のコミュニケーションを活性化させる場を設置することで、働く人の感性を刺激し、当社従業員が「ここで働きたい」と思える空間を創り出すことを目指しました。歴史ある教育施設の「今と昔」を結び、社内外の垣根を超えた「人と人」を結ぶことで、大学キャンパスがアイデアや閃きが生まれる現代の働き方に即した、“最・尖端”なオフィスへと生まれ変わりました。

「I-PEXキャンパス」は、当社が2019年3月に「九州情報大学小郡キャンパス」の跡地を取得し、2020年6月に大学校舎を改修した「本館」を開設、福岡県内で2拠点に分かれていた技術部門およびバックオフィス部門を集約し、現在約400名が勤務する当社グループの中核拠点です。「I-PEXキャンパス」では、2020年12月より建設を開始した「Tech Forest（建設時名称：金型棟）」が2021年12月に竣工し、現在今年春（予定）の開設を目指して稼働準備を進めています。「Tech Forest」には、福岡地区の金型製造機能を集約し⼀層の品質向上や⽣産の効率化を図ります。

「I-PEXキャンパス」は、11カ国に展開する当社グループの技術部門や金型製造部門およびバックオフィス部門の中核拠点であり、また当社国内従業員の7割以上が在籍する福岡地区の中心拠点となる「技術の杜」を実現するべく、今後も既存の旧大学施設の改修や、未使用地の有効活用も含めた継続的な整備を進めるとともに、社内外のコラボレーションを推進してまいります。

また、当社グループの教育研修拠点としての活用や、工場見学の実施および当社グループの製品や沿革を紹介する施設の整備、施設の地域への開放など、当社の魅力を広くアピールできる開かれた拠点を目指します。これらの活動によって、2020年8月に第一精工からI-PEXへ商号を変更した当社を象徴する拠点として、当社の魅力やブランド価値の向上につなげていきます。